DETALLES, FICCIóN Y SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SURA

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La implementación de un SG-SST requiere de un enfoque estructurado y un compromiso por parte de toda la ordenamiento. Aquí se describen los pasos secreto para lograrlo:

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La norma ISO 45001 trae consigo cambios frente a lo que se estipulada en la norma OHSAS 18001:2007, y que fortalecen el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, entre los cambios más significativos se encuentran:

Es importante tener en cuenta que los objetivos pueden variar dependiendo de la actividad económica y el estado de avance en la implementación del SG-SST de acuerdo con los estándares mínimos y con los requisitos del artículo 2.

Al uniformar su maniquí de operación bajo el MIPG, el SENA logra una visión holística de su funcionamiento, con el fin de optimizar sus operaciones y de esta forma incrementar el valor notorio.

Supervisar. Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador. 

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«Evaluar los peligros asociados a las diferentes actividades que se desarrollan en la institución e implementar las medidas de control necesarias para disminuir la probabilidad de ocurrencia de incidentes, accidentes de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo trabajo, enfermedades laborales y sus consecuencias»

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Compromiso Directivo: La entrada dirección debe demostrar un musculoso compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores.

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